Unternehmenskultur und Gewinnorientierung: Leistung ist kein Kuschelkurs! 

Machen wir uns nichts vor: Zentrales Ziel jedes Unternehmens ist die Sicherung und Steigerung des Gewinns. Umsatzoptimierung, strategische Finanzplanung und die effiziente Nutzung von Ressourcen sind unverzichtbare Bestandteile einer erfolgreichen Unternehmensführung. Zur Steigerung des Umsatzes und Gewinnes ist – neben der rein wirtschaftlichen Betrachtungsweise – die Unternehmenskultur ein oft unterschätzter, aber wichtiger interner Einflussfaktor: die […]

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Warum die besten Mitarbeiter bei Unternehmen kündigen – und was Sie dagegen tun können

Top-Talente zu gewinnen, ist eine Herausforderung – sie zu halten, noch viel mehr. Trotz attraktiver Gehälter und Benefits erleben viele Unternehmen, dass ihre besten Mitarbeiter kündigen. Aber warum ist das so? Oft liegt es nicht an der Entlohnung oder mangelnder Karrierechancen, sondern an einer ungesunden Unternehmenskultur. In diesem Blogartikel erfahren Sie, warum gerade Ihre wertvollsten

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